Система здравоохранения Ростова-на-Дону: кто, как и где готовит кадры?

Медицина в Ростове-на-Дону

Ростов-на-Дону – крупный город с миллионным населением, поэтому он особенно нуждается в развитой системе здравоохранения. На данный момент в городе:

• функционирует около 667 медицинских учреждений, включая государственные и федеральные центры, а также сетевые клиники и частные кабинеты;
• действует 47 кабинетов неотложной медицинской помощи, расположенных в 31 амбулаторно-поликлиническом учреждении, из которых 25 предназначены для взрослых, а 22 – для детей.

Городская больница скорой медицинской помощи (БСМП) Ростова-на-Дону располагает 46 новыми автомобилями скорой помощи, что значительно улучшает оперативность оказания экстренной помощи. В планах Ростовской области на 2024–2025 годы – частичное обновление автопарка с закупкой 150–160 новых машин, что свидетельствует о стремлении региона к повышению качества медицинских услуг.

По состоянию на 2022 год, в Ростовской области работали 12 тысяч врачей, 30 тысяч средних медицинских работников и более 6 тысяч младшего медперсонала. Однако к ноябрю 2023 года численность врачей сократилась до чуть менее 10 тысяч, а средних медработников – до 22 862. Кадровый состав региона убывает и это особенно чувствуется среди среднего медперсонала. Почему? Ответ Вы найдете в этой статье.

Данные сайта «ГородРабот.ру» указывают, что в январе 2025 года средняя зарплата медсестры в Ростове-на-Дону составила 50 739 рублей.

Образовательные учреждения медицинского профиля в Ростове

В Ростове-на-Дону в общей сложности 6 учебных заведений, готовящих медицинских специалистов и предлагающих разнообразные образовательные программы как на уровне высшего, так и среднего профессионального образования.

Роль медицинских колледжей в подготовке кадров

Всего в Ростове-на-Дону три медицинских колледжа, обучающих специалистов среднего звена:

• Медицинский колледж «МедСкиллс» реализует два направления: «Сестринское дело» и «Фармация». Это единственный медколледж Ростова, принимающий выпускников 9 класса, остальные заведения принимают только после 11 класса;
• Ростовский базовый медицинский колледж, государственное учреждение, предоставляет обучение по акушерству, стоматологии и другим направлениям;
• Колледж Ростовского государственного медицинского университета проводит подготовку по лабораторной диагностике, стоматологии, фармации.

Возвращаясь к статистическим данным, приведенным выше, ответим на главный вопрос: почему в регионе возник такой резкий дефицит среднего медперсонала? Произошло это по причине того, что до 2025 года поступить и выучиться в медколледже можно было только после 11 класса, но среди одиннадцатиклассников зачастую превалирует выбор в пользу высшего образования. Вследствие таких искусственно созданных условий возник кадровый голод, поэтому медработникам, уходящим на пенсию, не было замен в должном количестве.

Несмотря на индексацию заработных плат медиков в 2025 году, недостаток кадров в регионе решит лишь предоставление девятиклассникам доступа к среднему медицинскому образованию. На данный момент только колледж «МедСкиллс» предлагает такую возможность.

Роль медицинских институтов в подготовке кадров

Высшее медицинское образование в Ростове-на-Дону представлено двумя ведущими вузами:

• Донской государственный технический университет (ДГТУ) предлагает программы по лечебному делу, педиатрии, стоматологии;
• Ростовский государственный медицинский университет (РостГМУ) предоставляет обучение по направлениям, включая клиническую психологию, лечебное и медико-профилактическое дело.

Как известно, проходные баллы и конкурс в вузах значительно выше, чем в ссузах. И эта тенденция будет лишь расти, подтверждением этого являются новые правки в проекте 2025 года по сдаче ОГЭ в Ростовской области. Узнать об этом подробнее можете здесь.

Нехватка врачей в медучреждениях Ростовской области в 2025 году достигла 15%, а среднего медперсонала – 20%.

Повышение квалификации и переподготовка для действующих врачей

Помимо учебных заведений для среднего и высшего образования, в Ростове проводятся обучающие курсы для действующих врачей. Одним из самых востребованных и популярных образовательных центров не только по Ростовской области, но и по всей России, считается Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки (АПКиПП). Здесь уже на протяжении порядка 10 лет врачи региона обновляют свои знания и получают новые навыки в самых разных отраслях медицины, например, одним из самых востребованных направлений является ультразвуковая диагностика. Ежегодно более 200 врачей выбирают курс УЗИ, чтобы повысить свою квалификацию.

Оканчивая медколледж, Вы гарантированно трудоустроитесь, так как средний медперсонал необходим в хирургических, кардиологических, реанимационных отделениях, косметологических клиниках, сельских медпунктах и т.д.

В ком нуждается сфера здравоохранения Ростова-на-Дону?

Какой итог мы имеем? Ростовская область испытывает острую необходимость в медработниках, особенно среднего звена:

• медсестра;
• фармацевт;
• акушер;
• лаборант.

К счастью, Минздрав РФ обратил внимание на возникшую проблему, которая касается не только нашего региона, но и страны в целом. Поэтому теперь условия поступления в колледж становятся выгоднее, а значит привлекательнее для абитуриентов. Одно из изменившихся условий – упрощение дачи ОГЭ и вступительных испытаний. Такие меры направлены на привлечение большего числа девятиклассников, что в перспективе поможет сократить дефицит кадров.

Таким образом, предпринимаемые шаги создают благоприятные условия для подготовки квалифицированных специалистов среднего звена, что в конечном итоге должно улучшить ситуацию с кадровым обеспечением в медицинской сфере Ростовской области и всей страны.