Почему платная ординатура становится более желанной в условиях «закона об отработках»?

9 февраля 2025
Платная ординатура

Один из самых обсуждаемых законопроектов 2025 года – принудительная отработка выпускников медицинских ВУЗов и колледжей, обучавшихся на бюджетной основе.

Если говорить точнее, то новшества коснутся выпускников программ:

  • среднего профессионального образования;
  • специалитета;
  • ординатуры.

Речь идет о программах медицинского профиля.

Законодательная инициатива об отработках медиков-бюджетников: в чем суть

Приведем несколько основных положений инициативы, которые были официально опубликована Минздравом до 11 ноября 2025 года:

  • после ВУЗа «чистому бюджетнику» придется отработать 3 года;
  • после колледжа – 2 года;
  • выпускник сам выбирает регион, в котором будет отрабатывать;
  • выпускник сам выбирает медучреждение, при этом оно обязательно должно работать по ОМС, это одно из важнейших условий;
  • на трудоустройство выпускнику дадут всего лишь год, то есть устраиваться на работу придется практически сразу после окончания учебного заведения;
  • если выпускник откажется от отработки, ему придется вернуть потраченные на него государством денежные средства в двойном размере.

Планировалось, что обучающихся на бюджетной основе этот закон не коснется.

Чем закончилось окончательное чтение закона?

11 ноября 2025 года Государственная Дума РФ окончательно приняла закон, вводящий с 1 марта 2026 года систему обязательного наставничества для выпускников медицинских вузов и колледжей. Согласно новым правилам, молодые специалисты будут проходить практику под руководством опытных коллег в государственных и муниципальных медицинских учреждениях сроком до трех лет. Конкретная продолжительность наставничества будет определяться Минздравом России в зависимости от специальности и места работы.

Особенности нового регламента:

  • выпускники будут трудоустроены в медучреждениях системы ОМС;
  • для целевиков предусмотрена работа в организациях, указанных в договоре;
  • после завершения наставничества обязательна периодическая аккредитация;
  • при нарушении условий договора о целевом обучении предусмотрена компенсация стоимости обучения с двукратным штрафом.

Важное замечание: выпускники-платники медицинских вузов также подпадают под правило обязательного трехлетнего наставничества с 1 марта 2026 года, если планируют работать в системе здравоохранения.

Принятие закона о медицинском наставничестве сопровождалось серьезными разногласиями в парламенте. Несмотря на окончательное одобрение, представители оппозиционных фракций выразили серьезные беспокойства относительно отсутствия социальных гарантий для молодых специалистов. Критики законопроекта указывали на необходимость параллельного принятия мер по обеспечению врачей жильем, достойной зарплатой и современным оборудованием.

 

В ответ представители власти подчеркнули, что система наставничества успешно применяется во многих странах мира и является проверенным инструментом решения кадровых проблем. Особое внимание было уделено необходимости восполнения дефицита медицинских работников в региональных лечебных учреждениях. Закон рассматривается как вынужденная, но необходимая мера для улучшения ситуации с обеспеченностью медучреждений квалифицированными кадрами.

Исчерпывающие ответы на вопросы о том, как теперь поступать и учиться в медицинском институте, вы можете получить  бесплатно у наших консультантов.

Узнайте особенности зачисления в 2026 году
Оставьте заявку, и мы проинформируем Вас обо всех нововведениях

Чем грозит отказ от отработки после обучения на бюджете

Если выпускник образовательной организации медицинского профиля откажется отработать, то ему будет назначен штраф. Штраф будет превышать в 2 раза объем денежных средств, потраченных на обучение этого специалиста или ординатора.

Приведем пример, если на обучение врача было потрачено 3 000 000, то при отказе от отработки ему придется вернуть 6 000 000  рублей.

То есть, отказаться от отработки можно, но заплатить придется в 2 раза больше.

Привлекательность платной ординатуры становится очевидной

С учетом принятых поправок, выпускники платной ординатуры также подлежат обязательному трехлетнему наставничеству. Однако ключевое преимущество сохраняется — они получают право самостоятельного выбора медицинского учреждения для прохождения отработки в системе ОМС.

Почему платный формат остается выгодным:

  • свобода выбора региона и конкретной организации для наставничества;
  • избежание жесткой привязки к определенному медучреждению;
  • возможность строить карьеру в выбранном направлении с самого начала.

В таких условиях, платная ординатура становится единственным вариантом свободного проектирования своей профессиональной траектории.

Вырастет ли конкурс на платную ординатуру

По данным горячей линии «Ординатура 2025» Института «МедСкиллс», количество обращений о платном обучении выросло в 1,8 раза. Ожидается увеличение конкурса и проходного балла на платные места, поскольку абитуриенты ценят возможность выбора места будущей работы даже при условии обязательного наставничества.

 

Таким образом, вопрос выбора между бюджетным и платным обучением смещается в сторону оценки степени свободы в построении профессиональной траектории, а не просто наличия или отсутствия обязательств перед государством.

Горячая линия «Ординатура 2025» — информационная поддержка абитуриентов

Если у Вас есть вопрос о поступлении в ординатуру в 2025 году, Вам не совсем понятны обновленная система калькуляции баллов, условия обучения на целевой или бюджетной основе, условия договоров на платное обучение в ординатуре – Вы можете обратиться на нашу горячую линию по телефону 88007005407.

 

Если Вы хотите поступить в ординатуру именно в наш институт – Медицинский Институт «МедСкиллс», Вы можете связаться с нашими методистами по телефону и WhatsApp 89613084929.

В 2026 году Институт «МедСкиллс» в назначенный срок объявит набор на несколько программа ординатуры:

С заботой о Вашем будущем, команда Института «МедСкиллс».

Узнайте минимальный проходной балл
в 2026 году, оставив заявку

 

 

Фото автора - Мезеря Татьяна Васильевна
Автор статьи
Мезеря Татьяна Васильевна
Начальник отдела редакционной деятельности
Отвечает за планирование, создание, редактуру и выпуск контента в соответствии со стандартами и сроками.
button-icon
button-icon