Вопросы и консультации

8 (800) 100 59 38

mob-phone Подать заявку на звонок

+7 (961) 308-49-29

8 (800) 100 59 38

mob-phone Ординатура Колледж

В Ростове-на-Дону зафиксирован рост зарплат в медицине

18 июня 2025
В Ростове-на-Дону зафиксирован рост зарплат в медицине

Структура спроса на медицинские кадры

С января по июнь 2025 года в Ростовской области было зарегистрировано свыше 6 тыс. вакансий в сфере медицины и фармацевтики. Об этом свидетельствуют данные исследования hh.ru.

 

Распределение вакансий:

  • 47% всех вакансий приходится на врачей различных специализаций;
  • 23% — на младший медицинский персонал;
  • по 7% составляют предложения для фармацевтов/провизоров и научных сотрудников в области медицины.

При этом медицинские профессии сохраняют статус наиболее востребованных на рынке труда. В топ-20 специальностей с наименьшим количеством резюме на одну вакансию входят:

  • врач (1,4 резюме на вакансию);
  • медсестра/медбрат (2,6);
  • фармацевт-провизор (3,2);
  • заведующий аптекой (3,4);
  • главный врач (3,4).

Для сравнения: сбалансированным показателем конкуренции считается 4–8 резюме на вакансию.

Таким образом, рынок труда Ростовской области продолжает испытывать кадровый дисбаланс в медицинской сфере, что требует дополнительных мер по привлечению и удержанию специалистов.

Самые высокооплачиваемые медицинские специальности

Согласно исследованию в донской столице наблюдается увеличение уровня заработных плат в сфере здравоохранения. Наиболее высокооплачиваемыми специалистами стали стоматологи-ортопеды: в мае работодатели предлагали им оклад в размере от 500 тыс. руб. до налогообложения. Как уточняется в сообщении, к претендентам на данную позицию предъявляются следующие требования:

  • наличие высшее медицинское образование с завершённой ординатурой по стоматологии и действующего сертификата;
  • опыта работы по специальности не менее трех лет.

Акушеры-гинекологи могут рассчитывать на доход от 350 тыс. руб. после вычета налогов.

 

Для дерматовенерологов с шестилетним стажем, профильным образованием и сертификатом предлагается вознаграждение от 250 тыс. руб. чистыми.

Однако по отдельным специальностям наблюдается разрыв между предлагаемым уровнем оплаты труда и ожиданиями соискателей.

Среднемесячное вознаграждение в сфере фармацевтики и здравоохранения по Ростовской области достигло 60 000 рублей. Отмечается значительный рост данного показателя — на 16% превышающий значения предыдущего отчетного периода. При этом анализ ожиданий соискателей показывает, что минимальные зарплатные требования кандидатов начинаются от 67 500 рублей в месяц.

 

Таким образом, наблюдается определенный дисбаланс между предлагаемым работодателями уровнем компенсации и ожиданиями потенциальных сотрудников, составляющий примерно 12,5%.

Причины роста зарплат в медицине

Устойчивый рост заработных плат в сфере здравоохранения обусловлен несколькими ключевыми факторами, среди которых — увеличение государственного финансирования, острый дефицит кадров и рост стоимости медицинских услуг в частном секторе.

 

На федеральном и региональном уровнях растут бюджетные ассигнования на медицину. Это связано как с общей политикой повышения качества медицинского обслуживания, так и с последствиями пандемии, которая выявила необходимость укрепления системы здравоохранения.

В 2025 году в Ростовской области были дополнительно выделены средства на модернизацию медучреждений, закупку оборудования и повышение зарплат врачей.

В рамках национального проекта «Здравоохранение» регион получил дополнительные субсидии, что позволило увеличить оклады медицинских работников. Еще одной причиной является дефицит квалифицированных кадров:

  • напряженная ситуация на рынке труда — спрос на врачей и средний медперсонал значительно превышает предложение;
  • низкая конкуренция среди соискателей — в среднем, на одну вакансию врача в Ростовской области приходится всего 1,4 резюме;
  • меры работодателей для привлечения кадров — повышение зарплат, подъемные выплаты, помощь с жильем, улучшение условий труда;
  • особый дефицит узких специалистов — хирургов, анестезиологов, онкологов, что дополнительно увеличивает их доходы.

 

Развитие коммерческой медицины также влияет на уровень зарплат. Частные клиники, конкурируя за высококвалифицированных врачей, предлагают более высокие доходы, чем государственные учреждения. Кроме того, увеличение цен на платные услуги (от стоматологии до сложных диагностических процедур) позволяет работодателям повышать оплату труда специалистов.

При условии сохранения текущей тенденции, в ближайшие годы можно ожидать дальнейшего увеличения доходов врачей, особенно в наиболее востребованных специальностях.

Хотите связать свою жизнь с медициной и поступить в медколледж или ординатуру в Ростове-на-Дону? Специалисты «МедСкиллс» готовы оказать Вам профессиональную поддержку на всех этапах.

 

button-icon