Ординатура и административные медицинские должности

Путь от врача до руководителя занимает достаточно много времени и к сожалению, одного желания здесь недостаточно. Для того чтобы занять административный главного врача, его заместителя или заведующего отделения необходимо пройти профильное обучение.

Какие административные должности доступны после ординатуры?

Ординатура – это фундамент, с которого начинается путь к управлению. Она дает глубокую специализацию по конкретному профилю и является обязательным условием для занятия многих руководящих постов. Основной карьерной трамплин – это специальность «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Кому какое образование нужно для административной работы в медицине:

• заведующий отделением: нужно закончить вуз по медицине и получить аттестат по профилю того отделения, которым будете руководить. Плюс стаж работы по этой специальности 3–5 лет;
• заместитель главного врача: требуется высшее медицинское. Далее либо пройти двухгодичную ординатуру по управлению здравоохранением (ОЗиОЗ), либо сначала окончить клиническую ординатуру, а потом пройти переподготовку по ОЗиОЗ. Стаж не менее 5 лет врачом или 3 года заведующим;
• главный врач: высшее медицинское, обязательно ординатура или переподготовка по ОЗиОЗ (если есть клиническая ординатура). Стаж на руководящих постах в медицине от 5 лет;
• врач-статистик и врач-методист: высшее медицинское плюс та же ординатура или переподготовка по ОЗиОЗ. Стаж часто не обязателен можно начинать сразу после обучения.

Для врачей-статистиков и методистов ординатура по данной специальности становится критически важной, так как позволяет профессионально собирать, анализировать огромные массивы данных (показатели смертности, заболеваемости) для оптимизации работы медучреждения. Заведующий же в первую очередь должен оставаться сильным практикующим специалистом.

Какие требования предъявляют к кандидатам на руководящие посты?

Помимо диплома, будущему руководителю предстоит подтвердить свою квалификацию и соответствие профстандарту.

• сертификат/аккредитация: главный документ, подтверждающий, что врач имеет право работать по своей специальности. Для руководителя наличие действующей аккредитации по «Организации здравоохранения и общественному здоровью» является обязательным;
• опыт практической работы: профстандарт предъявляет четкие требования к стажу. Кандидат не может сразу после ординатуры стать главным врачом. Ему нужно сначала наработать управленческий опыт на более низких позициях;
• знание нормативной базы: руководитель обязан безупречно ориентироваться в приказах Минздрава, санитарных правилах, законах о защите прав пациентов. Это база для принятия любых решений;
• навыки управления персоналом: сюда входит умение формировать команду, распределять обязанности, мотивировать сотрудников и разрешать конфликты. Без этого невозможно построить эффективную работу коллектива.

По статистике, многие врачи без управленческой подготовки стремятся стать руководителями, но на практике испытывают трудности. Им не хватает навыков для самостоятельных и сложных решений. Поэтому для успешного управления нужно пройти профильное обучение. Полученные знания станут опорой и помогут в руководстве коллективом.

Заведующий отделением: путь от клинициста к руководителю

Первая ступень в административной иерархии для практикующего врача – это должность заведующего структурным подразделением, например, отделением, лабораторией или кабинетом.

Чтобы рассчитывать на такую должность, соискатель обязан получить диплом о высшем медицинском образовании, освоить полный объем ординатуры по нужному профилю и иметь действующий сертификат специалиста. Простой пример: заведовать хирургическим отделением может только тот, у кого на руках сертификат хирурга.

Кроме образовательной части, главное условие назначения – это практический опыт. Обычно требуется отработать по специальности не менее пяти лет. Профильная ординатура – это обязательная база, но далеко не все, что нужно.

Чтобы без проблем проходить периодическую аккредитацию, заведующий отделением обязан раз в пять лет повышать квалификацию по направлению «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (сокращенно ОЗОЗ) в объеме от 144 часов.

Важно понимать, что время очной учебы в ординатуре в трудовой стаж по специальности не засчитывается. А значит, полноценно руководить отделением и одновременно интенсивно учиться не получится, закон это исключает.

Какие навыки необходимы для должности главного врача?

Заместитель главного врача по лечебной работе или по клинико-экспертной работе – это уже высокий уровень управления. Требования к кандидату здесь намного выше и серьезнее:

• диплом о высшем медицинском образовании (специалитет);
• полная ординатура по клинической специальности (например, терапия или хирургия);
• стаж работы врачом не менее пяти лет;
• или стаж на руководящей должности не менее трех лет;
• часто требуется дополнительная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Просто быть хорошим врачом тут недостаточно. Нужно понимать, как устроена работа больницы в целом.

У заместителя главного врача по лечебной работе и у заместителя по клинико-экспертной работе разные задачи. Первый отвечает за организацию лечения, второй за контроль качества и экспертизу временной нетрудоспособности. Но в обоих случаях основой является только ординатура.

Кто такой врач-методист и зачем ему ординатура?

В крупных больницах есть специальные подразделения, которые отвечают за методическую работу и качество. Там работает врач-методист.

Чем он занимается:

• организует лечебно-диагностический процесс;
• следит, чтобы врачи соблюдали клинические рекомендации и стандарты;
• внедряет новые эффективные методики;
• рассчитывает показатели работы учреждения.

Для работы врачом-методистом потребуется:

• диплом о высшем медицинском образовании (уровень специалитета);
• обучение в ординатуре по направлению «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• профильный сертификат либо успешно пройденная аккредитация.

Это связующее звено между обычными врачами и администрацией. Такой специалист переводит клинический опыт на язык управленческих решений.

Врач-статистик: карьера в цифрах для выпускников ординатуры

Врач-статистик – это человек, который превращает горы бумажек и цифр в понятные управленческие решения. Он считает заболеваемость в районе, смертность, эффективность работы койки, оборот пациентов. Без него ни один главный врач не поймет, работает больница хорошо или плохо.

Чтобы стать врачом-статистиком, нужна та же ординатура по ОЗОЗ, что и методисту. Но навыки требуются другие: уверенное владение Excel или специализированными программами, понимание медицинской статистики, терпение и аккуратность.

Такие специалисты очень востребованы не только в государственных больницах. Их берут в страховые медицинские организации, частные клиники с большим потоком, аналитические центры при минздравах регионов.

Если в больнице выросла послеоперационная смертность, методист будет разбираться, как оперируют хирурги и соблюдают ли протоколы. А статистик подсчитает точный процент по каждому отделению и даст график за три года. Вместе они помогут главному врачу принять решение.

Дополнительно образования для административной должности

Ординатура дает медицинские знания и право работать врачом. Но она совершенно не готовит к управлению. Вы можете блестяще делать операцию или назначать терапию, но если вас поставят заведующим отделением вы столкнетесь с вещами, о которых не говорили в университете:

• как составить график работы и не поссорить медсестер;
• как уложиться в фонд оплаты труда;
• как объяснить проверяющим из ФОМСа, почему не заполнена строка в карте;
• как уволить плохого сотрудника и не получить иск;
• как договориться с поставщиками оборудования.

Поэтому практически все главные врачи и топ-менеджеры проходят дополнительные курсы. Самые популярные варианты:

• профессиональная переподготовка по «Организации здравоохранения и общественному здоровью» (обязательная);
• курсы по медицинскому праву;
• семинары по экономике клиники, бережливым технологиям, управлению конфликтами.

Если вы решили целенаправленно готовиться к управленческой карьере в медицине вам нужна ординатура по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (шифр 31.08.71). И пройти ее можно в медицинском институте «МедСкиллс». Здесь помогают с первичной аккредитацией и готовят к работе на руководящих должностях. Чтобы поступить на программу, достаточно заполнить специальную форму на сайте и дождаться звонка наших специалистов.

Автор статьи

Дурицкая Юлия Андреевна

Редактор отдела маркетинга

Отвечает за написание материалов в строгом соответствии с утвержденным регламентом и выпуск контента согласно стандартам редакции и установленным срокам.