Как фиксируются практические навыки ординатора

19 июня 2026
Как фиксируются практические навыки ординатора

В отличие от традиционных экзаменов, где проверяются преимущественно теоретические знания, система фиксации практических навыков в ординатуре ориентирована на непрерывное наблюдение за работой обучающегося в реальных клинических условиях.

Подберите программу обучения и
получите место в льготной группе
Оставьте заявку, и мы включим Вас в бонусную программу

Какие документы заполняет ординатор для подтверждения навыков

Основным документом, отражающим ход освоения практических навыков, является дневник ординатора. В этом документе обучающийся ежедневно фиксирует выполненную работу:

  • проведенные манипуляции;
  • диагностические и лечебные процедуры;
  • участие в конференциях и иных профессиональных мероприятиях.

Дневник анализируется и визируется клиническим наставником еженедельно, с обязательным итоговым анализом по завершении каждого цикла обучения.

Помимо дневника, ключевым документом становится перечень освоенных практических навыков, оформляемый в виде таблицы. В него вносятся:

  • сведения о наименовании вида деятельности;
  • количестве ассистиций (участие в процедуре в роли помощника) и самостоятельно выполненных манипуляций.

Этот документ заверяется подписью руководителя практики от медицинской организации и подписью самого ординатора.

Дополнительным элементом документального сопровождения выступает характеристика ординатора, которую заполняет руководитель практики от профильной организации. В ней содержится оценка практических навыков, а также характеристика профессиональных и личностных качеств, уровня трудовой дисциплины и деонтологической образованности.

Как оценивают практические навыки ординатора во время работы

Оценивание ординатора происходит на протяжении всего периода обучения. Наставник наблюдает за ординатором в повседневной работе и фиксирует, как тот справляется с реальными клиническими задачами. Для этого используются клишированные формы, которые делают оценку объективной и сопоставимой.

 

1. Непосредственное наблюдение за выполнением процедурных навыков (ННПН) – это когда наставник смотрит, как ординатор выполняет конкретную манипуляцию «руками». Оцениваются:

  • подготовка пациента и рабочего места;
  • техническая правильность выполнения;
  • соблюдение асептики и правил безопасности;
  • умение принимать решения по ходу процедуры;
  • организованность и эффективность;
  • общение с пациентом и коллегами.

Оценка выставляется по 10-балльной шкале. Для каждой процедуры заполняется отдельная форма. Рекомендуется проводить такую оценку не реже одного раза в месяц.

2. Мини-клиническая оценочная форма (Мини-КОФ) – это структурированное наблюдение за клиническим мышлением ординатора. Процесс занимает около 30 минут и включает:

  • сбор и представление истории болезни;
  • физикальный осмотр по одной системе;
  • обсуждение диагноза и плана лечения с наставником;
  • получение обратной связи.

Оценка по четырехуровневой шкале: «ниже ожидаемого», «на ожидаемом уровне», «выше ожидаемого» и «на уровне врача».

3. Общая оценка компетенций: собеседование, в ходе которого наставник оценивает теоретические знания, клиническое мышление, профессиональное поведение и навыки оформления документации. Оценка проводится в начале и конце каждой ротации, чтобы видеть динамику.

Важно понимать: эти формы не экзамены, а инструменты обучения. Они помогают ординатору видеть свои сильные стороны и зоны роста, а наставнику корректировать программу подготовки индивидуально.

Узнайте особенности зачисления в 2026 году
Оставьте заявку, и мы проинформируем Вас обо всех нововведениях

Как проверяют навыки на симуляторах и аттестациях

Помимо наблюдения в реальной клинике, навыки фиксируются в ходе аттестационных процедур. Промежуточная аттестация обычно проходит в форме дифференцированного зачета, где учитываются:

  • ведение дневника;
  • отзыв руководителя от медицинской организации;
  • собеседование с руководителем практики.

В ряде вузов зачет по практическим навыкам проводится на симуляторах и манекенах с использованием чек-листов. Например, в медицинском институте «МедСкиллс» зачет включает два блока: оказание неотложной помощи и выполнение навыков по специальности. Результат «сдал/не сдал» определяется при условии выполнения 70% требований чек-листа.

Какие критерии оценки практических навыков существуют

На этапе итоговой государственной аттестации практические навыки проверяются в составе комплексного экзамена. Критерии оценки стандартизированы:

Оценка

Что должен уметь ординатор

Отлично

Правильно оценить информацию, полноценно собрать анамнез, обосновать план лечения, выполнить практические действия без ошибок, алгоритм соответствует эталону

Хорошо

Выполнил требования на «отлично», но допустил одну-две неточности или недостаточно полно сформулировал отдельные аспекты

Удовлетворительно

Допустил неточности в оценке информации или ответил на 70–80% вопросов, но алгоритм действий в целом верен

Неудовлетворительно

Не смог правильно оценить ситуацию, допустил серьезные ошибки при выполнении практических действий, алгоритм не соответствует эталону

Также важно учитывать, что итоговая аттестация не ограничивается только практическим блоком она включает и теоретическую часть, и решение ситуационных задач, и собеседование. Поэтому даже при «отличной» практике без подтверждения теории оценка может быть снижена.

В чем разница в фиксации навыков в разных клиниках и специальностях

Важно понимать: единой универсальной системы не существует. Конкретные требования к фиксации практических навыков зависят от:

  • образовательной организации (у каждого вуза свои локальные акты);
  • специальности (хирург и терапевт осваивают принципиально разные манипуляции);
  • клинической базы (в разных больницах разный объем и характер работы).

Ординатору рекомендуется на старте обучения внимательно изучить документы своего учебного заведения и уточнить все детали у руководителей практики на месте. Это поможет избежать проблем и вовремя скорректировать план работы.

Ординатура в институте «МедСкиллс» – это подготовка специалистов с акцентом на практическую деятельность. Программы построены так, что основное время обучения отводится на отработку профессиональных навыков. Для этого используется собственная клиническая база института, а также современное симуляционное оборудование, позволяющее отрабатывать манипуляции до автоматизма перед работой с реальными пациентами.

 

Дополнительным преимуществом обучения является возможность освоить вторую специальность в рамках программы двойного диплома. Это позволяет выпускнику расширить профессиональные компетенции и повысить конкурентоспособность на рынке труда.

Подробная информация о программах, сроках и правилах приема в 2026 году доступна на официальном сайте института. Приемная комиссия работает с 20 июня. Получить консультацию можно по телефону 8 (800) 100-59-38.

Узнайте минимальный проходной балл
в 2026 году, оставив заявку

Может быть полезно:

Что делать, если ординатора используют как штатного сотрудника?

Можно ли потерять место в ординатуре после зачисления?

Правила приема в ординатуру в 2026 году: главные изменения и порядок действий

 

 

Фото автора - Дурицкая Юлия Андреевна
Автор статьи
Дурицкая Юлия Андреевна
Редактор отдела маркетинга
Отвечает за написание материалов в строгом соответствии с утвержденным регламентом и выпуск контента согласно стандартам редакции и установленным срокам.
button-icon
button-icon