Баллы за стаж при поступлении в ординатуру: новые правила Минздрава в 2026 году

Каждый год перед началом приемной кампании в ординатуру у выпускников медицинских вузов возникает один и тот же вопрос: как именно будут учитывать их профессиональный опыт. В 2026 году Министерство здравоохранения дало разъяснение, которое меняет подход к начислению баллов за стаж работы.

Как раньше начисляли баллы за стаж в ординатуру

Порядок приема в ординатуру позволяет начислять баллы за стаж. Это одно из индивидуальных достижений. Однако трактовка этого правила долго вызывала разногласия.

Одни образовательные организации суммировали баллы. Они учитывали и работу медсестрой, и врачебную деятельность. Другие вузы принимали только один вид стажа. Абитуриент мог выбирать сам. Это создавало неравенство. Выпускники с разным опытом оказывались в разных условиях. Все зависело от конкретного вуза.

В письме Минздрава России от 24 мая 2018 года № 16-0/10/2-338 прямо указывалось, что баллы за различные виды стажа подлежат суммированию. Это означало, что абитуриент мог получить баллы и за работу в должности среднего медперсонала, и за врачебную деятельность. Данное разъяснение служило ориентиром для приемных комиссий на протяжении нескольких лет.

Суммируют ли баллы за сестринский и врачебный стаж в 2026 году?

С введением нового Порядка приема, утвержденного приказом Минздрава России от 14 апреля 2025 года № 200н, подход изменился.

В письме Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава, датированном июнем 2026 года, специалисты заняли иную позицию. Баллы за «сестринский» и «врачебный» стажи не суммируются. Будет учтен только один из критериев по выбору абитуриента.

 

При этом в разъяснении отсутствует мотивировка такого решения. Остаются неясными ключевые вопросы:

• почему четыре самостоятельных абзаца подпункта «г», предусматривающие различные виды стажа и разное количество баллов, рассматриваются как один критерий;
• почему два разных вида профессиональной деятельности должны взаимоисключать друг друга при оценке индивидуальных достижений;
• почему в тексте Порядка отсутствует прямое указание на необходимость выбора одного из нескольких критериев.

Согласно действующему Порядку:

• за стаж работы в должностях среднего медицинского персонала (при занятости не менее 0,5 ставки) от 9 до 18 месяцев начисляется 15 баллов;
• при стаже от 1,5 лет и более уже 80 баллов;
• за врачебный стаж (полная ставка) от 9 до 18 месяцев предусмотрено 150 баллов, от 1,5 лет и более 200 баллов.

В новой редакции Порядка также появилась возможность получить 200 баллов для целевиков, которые ранее по договору с тем же заказчиком освоили специалитет. При суммировании абитуриент мог бы получить до 230 баллов за оба вида стажа. Однако новая позиция Минздрава эту возможность фактически блокирует.

Сколько бюджетных мест выделили в ординатуру в 2026 году?

На программы ординатуры в 2026 году государство направило почти 20 тысяч бюджетных мест. Для сопоставления: вузы запланировали на специалитет более 30 тысяч таких мест.

Годом ранее, в 2025-м, вузы зачислили в ординатуру 26 тысяч человек. На одно место претендовало в среднем три абитуриента. В вузы, подведомственные Минздраву, в прошлом году подано 415 тысяч заявлений, что на пятую часть превышает показатель предыдущего года.

Устойчивый рост интереса к ординатуре говорит о высокой востребованности углубленной медицинской подготовки. Однако число бюджетных мест остается ограниченным, поэтому конкурс на большинство направлений сохраняется на высоком уровне.

Какая ситуация с кадрами в здравоохранении в 2025 году?

Вопрос учета стажа при поступлении в ординатуру напрямую связан с кадровой политикой в здравоохранении.

В феврале 2025 года, по официальным данным, дефицит врачей в стране составлял порядка 23,3 тысячи, а среднего медперсонала 63,6 тысячи. Министр здравоохранения Михаил Мурашко подтверждал эти цифры. К ноябрю 2025 года число врачей на 10 тысяч жителей достигло 43,45 этот показатель изначально закладывался в стратегию развития только к 2030 году.

В 2025 году в медицинские организации трудоустроились 7,8 тысячи врачей и 6,1 тысячи специалистов со средним медицинским образованием. Но этих сил оказалось недостаточно, чтобы покрыть кадровую потребность. В удаленных территориях нехватка персонала уже начинает влиять на доступность медицинской помощи.

Спрос на медицинское образование продолжает расти:

• в прошлом году в медицинские вузы, подведомственные Минздраву, поступило 415 тысяч заявлений на пятую часть больше, чем в предыдущем году;
• 26 тысяч из них зачислены в ординатуру, где конкурс составлял три человека на место;
• на специалитет принято 50 тысяч человек.

В 2024 году ординатуру окончили 31,6 тысячи специалистов – это на 13,67% превышает показатель 2023 года (27,8 тысячи). Общее число ординаторов в прошлом году достигло 71,4 тысячи.

Заместитель Министра здравоохранения Татьяна Семенова отмечала, что уровень трудоустройства выпускников-медиков на фоне дефицита кадров вызывает беспокойство.

Что говорят эксперты о новых правилах?

Заместитель Министра здравоохранения Татьяна Семенова пояснила позицию ведомства. Более высокий размер баллов за врачебный стаж объясняется большим вкладом врача в систему здравоохранения. Это подтверждает, что оба вида стажа признаются значимыми. Однако их ценность по-разному оценивается.

В профессиональном сообществе высказываются опасения, что усеченный учет стажа может привести к демотивации студентов и выпускников:

• трудоустраиваться в медицинские организации в период обучения на специалитете;
• работать в первичном звене после окончания специалитета.

Государство заинтересовано в том, чтобы студенты работали средним медперсоналом во время обучения. А после получения диплома врачами. В такой логике разумно поощрять оба этапа профессионального пути. Иначе один из них теряет значение как индивидуальное достижение при поступлении в ординатуру.

Может быть интересно:

Ординатура при обучении в другом вузе параллельно

Учет квалификационных требований при приеме в ординатуру в 2026 году 

Минздрав утвердил новый порядок приема в ординатуру для жителей новых регионов 

Автор статьи

Дурицкая Юлия Андреевна

Редактор отдела маркетинга

Отвечает за написание материалов в строгом соответствии с утвержденным регламентом и выпуск контента согласно стандартам редакции и установленным срокам.